قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه ، بالإضافة إلى وجود مكافأتين ، وهي مكافأة دورية للموظفين ومكافأة خاصة أخرى للعمال الذين لم يتم تناولهم ، وأن تكلفة هذه المكافآت. يصل إلى 8 مليارات جنيه قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي رفع الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه وأن تشمل الزيادة العاملين في القطاع الحكومي حيث يزيد عدد العاملين عن خمسة ملايين من بين الذين يتم تناولها وعدم تناولها بموجب أحكام قانون الخدمة المدنية.
الرئيس السيسي يوجه برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه والموافقة على مكافأتين 1
الرئيس السيسي يوجه برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700
وسيتم تنفيذ زيادة الأجور اعتباراً من شهر يوليو المقبل للعام الجاري 2022 ، وذلك بناءً على قرار وزير المالية بتحديد الفئات التي تطبق فيها الزيادة ، وذلك من الدرجة السادسة للعاملين حتى العام الحالي. أعلى درجة ، وهذه الزيادة التي قررها الرئيس هي للمرة الثالثة في وقت قصير منذ عام 2019 ، ويشمل ذلك قانون الخدمة المدنية الذي يصل إلى 7٪ ، ومكافآت خاصة بنسبة 13٪ للموظفين الذين لم يتم مخاطبتهم. .
الحد الأدنى للتطبيق في القطاع الخاص
- وأعلن أحد المصادر أن الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص سيصل إلى 2400 جنيه ، وأن القرار جاء بالاتفاق بين أصحاب الأعمال في الغرف التجارية.
- حدد المجلس القومي للأجور الأزمات التي تمر بها بعض الشركات في ظل جائحة فيروس كورونا ، حيث طالب بعض أصحاب الأعمال بتأجيل قرار زيادة الحد الأدنى للأجور.
- لذلك فيما يتعلق بالزيادة في الأجور في القطاع الخاص ، سيتم تأجيلها لبعض الوقت حتى يستقر الوضع في البلاد من جديد ويعاد دراسة الأمور مرة أخرى.