أكد وزير المالية المصري الدكتور محمد معيط ، أن موازنة العام المالي الجديد 2022/2023 تتضمن زيادة جديدة في أجور العاملين تتمثل في تمويل حزمة مالية جديدة بقيمة 45 مليار جنيه يتم من خلالها دفع أجور العمال. في الجهاز الإداري للدولة. وقال الوزير إن هذا القرار سيسهم في رفع العبء عن العمال خاصة في ظل تحديات كورونا ، لكنه من ناحية أخرى سيمثل ضغطا جديدا على الموازنة العامة للدولة ، موضحا أن التكلفة الإجمالية للعمال العلاوة الدورية لمن ورد ذكرهم في قانون الخدمة المدنية والعلاوة الخاصة لمن لم يعالجوا 8 مليارات. جنية.
زيادة أجور الموظفين
الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة بعد الزيادة الأخيرة وصل إلى 2700 جنيه بعد أن كان 2400 جنيه وستحتسب الوزارة ابتداء من يوليو 2022 المكافأة الدورية للعاملين الذين يعالجهم قانون الخدمة المدنية بمعدل قدره 7٪ من أجر العامل الأساسي بشرط أن يكون الحد الأدنى للمكافأة 100 جنيه بدون حد أقصى ، ولمن لا يشملهم القانون يمنحون مكافأة 13٪ من أجر العامل الأساسي. .
كما ستتم زيادة الحافز الشهري الاضافي للعاملين الذين تغطيهم أحكام قانون الخدمة المدنية بقيمة 175 جنيهاً لحاملي الدرجات “السادسة والخامسة والرابعة” 225 جنيهاً لأصحاب الدرجة الثالثة. 275 جنيهاً لحاملي الدرجة الثانية ، 325 جنيهاً لأصحاب الدرجة الأولى ، 375 جنيهاً لأصحاب الدرجات العليا ، 400 جنيهاً لحاملي الدرجات الممتازة أو ما يعادلها ، يبدأ التقديم اعتباراً من يوليو 2022.
سيسي
وبحسب ما كشف الوزير فإن الحد الأدنى لقيمة الزيادة المطبقة على رواتب العاملين بالجهاز الإداري هو 275 جنيهاً لحاملي الدرجة السادسة و 618 جنيهاً لحاملي الدرجة الممتازة. وتضمن القرار زيادة جديدة في مخصصات مشروعات تطوير التعليم ما قبل الجامعي لتصل إلى 3.1 مليار جنيه بالإضافة إلى 1.8 مليار جنيه لمسابقة 30 ألف مدرس مساعد لسد العجز.
اعتبارًا من يوليو 2022 ، سيتم رفع حوافز المساعدين وأعضاء هيئة التدريس المنصوص عليها في القانون رقم 49 لسنة 1972 إلى 2050 بدلاً من 1500 لمساعدي التدريس ، و 2100 للمدرسين المساعدين ، و 2250 للمدرسين ، و 2700 للأساتذة المساعدين ، و 3100 للأساتذة. . وستضيف هذه الزيادة تكلفة سنوية على الميزانية بمبلغ نصف مليار جنيه ، كما تضمن القرار إدراج تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض في قرار مكافأة الأطباء المتميزين.